Молодые специалисты ведущих предприятий Приангарья приняли участие в областном слете
Категория: Иркутская область : Об области
Предыдущая статья | Следующая статья
Лучшие молодые специалисты предприятий и организаций Иркутской области приняли участие в слете на тему «Навыки эффективного лидерства», который проходил на базе отдыха «Звездный» в Ангарском районе. Организатором слета выступил ОГКУ «Молодежный кадровый центр», соорганизатором – Консалтинговая группа BI TO BE.
«Слет молодых специалистов является уникальным мероприятием в Иркутской области. Молодым специалистам предоставляется возможность не только поделиться опытом работы, но и поучиться на тренингах, развить свои коммуникативные качества, умения работать в команде, а также приобрести новых друзей и массу полезных эмоций», - отметил и.о. директора Молодежного кадрового центра Николай Петров.
Всего в мероприятии приняли участие 100 молодых специалистов из ОАО «Верхнечонскнефтегаз», Иркутского авиазавода – филиала ОАО «Корпорация «Иркут», ОАО ФСК «Новый город», ООО «Студия проект», ООО «Саянский бройлер», ЗАО «Смена +», ООО «СУАЛ-ПМ», ОАО «ИркАЗ-СУАЛ», ЗАО «Кремний», Филиал ОАО «РУС-инжиниринг» в Шелехове, ОАО «Саянскхимпласт», ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «АНХК», Байкальский банк ОАО «Сбербанк России», МУП «Водоканал», ОАО «Иркутсккабель», ОАО «Ангарский завод полимеров» и других предприятий региона.
Экспертная деятельность осуществлялась по программе, разработанной представителями консалтинговой группы BI TO BE Олесей Хомколовой и Еленой Плохотниковой. Программа слета была насыщена полезной и интересной информацией о личностных качествах лидера. Экспертами мероприятия выступили бизнес-тренер ГК «Истлэнд» Наталья Кремлева, бизнес-тренер ГК «Слата»
Наталья Жовтюк, вице-президент Сибирской ассоциации заводов Сергей Смирнов, генеральный директор ОАО «Усольмаш» Алексей Подгорнов.
Основную часть работы слета заняли тренинги. Для молодых специалистов был проведен коучинг на тему лидерства, который включал в себя такие блоки, как: цели, ценности, результаты, ресурсы. Тема тренинга была направлена как на поведение лидера, так и на поведение любого человека, который хочет жить в гармонии с собой и окружающими.
Позже участники предложили разобрать моменты из своей жизни, которые мешают им в работе или личной жизни. Особо популярной стала тема «Управление эмоциями», предложенная специалистом МУП «Водоканал» Ириной Потаповой.
Напомним, цель мероприятия – развитие кадрового потенциала, повышение эффективности деятельности советов молодых специалистов на предприятиях и в организациях Иркутской области.