Главный врач Центральной районной больницы города Слюдянка Галина Анганзорова об объединении медучреждений района

Г.В. Анганзорова, главврач ЦРБ

Вручение Почётной грамоты мэра медсестре Л.Г. Самсоновой

Педиатр Н.И. Татаринцева и медсестра Н.В. Прохорова, получившие гранты губернатора

Мы не боги, мы только врачи

Приятный и хлопотливый день выдался в пятницу, 17 июня, у главного врача Центральной район­ной больницы Галины Валентиновны Анганзоровой. С утра она поздравляла с профессиональным праздником, который, по традиции, отмечается в третье воскресенье июня, коллег из байкальской медсанчасти (после прошедшей реорганизации она с 1 июня влилась в состав ЦРБ), затем култукской больницы. А в три часа дня её поздравления принимали слюдянские медицинские работники. После всех торжественных собраний, на которых состоялось вручение многочисленных грамот, благодарно­стей, мы беседуем с Галиной Валентиновной.

Галина Валентиновна, в меди­цинской сфере района прошла реорганизация, и теперь все ме­дицинские учреждения объеди­нены в единую структуру. Как вы считаете: хорошо это или плохо?

- Наша система здравоохране­ния с 1 июня стала единой. Мы объединились с байкальской медсанчастью и функциониру­ем как единое учреждение. К этому всё шло давно. Несколько лет назад к ЦРБ присоединили Култукскую участковую больни­цу, и жизнь показала, что это пошло на пользу и самой боль­нице, и жителям поселка. И в слу­чае с байкальской медсанчастью будет то же: только положитель­ный эффект.

-  А в чем заключается этот положительный эффект?

-  Во-первых, консолидация бюджета позволит нам приобре­тать хорошее медицинское обо­рудование. Не брать дешёвое для каждого лечебного учреждения, как это было ранее, а купить одно хорошее, более высокого качества оборудование совре­менного уровня, которым смо­гут пользоваться все жители района. Например, в Слюдянскую ЦРБ мы приобрели хоро­ший биохимический анализатор, дорогой. Проходимость у него высокая, и сейчас решаем, каким образом будем доставлять на анализы кровь байкальчан. Лю­дям не надо к нам ездить, они в своем лечебном учреждении сдадут кровь, её привезут сюда, и мы сможем выполнить широ­кий диапазон анализов.

У нас одно родильное отделе­ние на весь район, в Байкальске. Мы можем оснастить его хоро­шим оборудованием для новорожденных, для рожениц, для молодых мам.

- Байкальчане опасаются, что после объединения может пос­ледовать ликвидация медсан­части...

- Хочу всех успокоить: в усло­виях нашего района, который имеет два достаточно крупных города, расположенных далеко друг от друга, закрытие лечеб­ных учреждений в Слюдянке или в Байкальске нерационально, да и опасно для жителей. Ни одно из них не будет закрыто. И такой мысли ни у администрации рай­она, ни у администрации ЦРБ в принципе никогда не существо­вало. У нас просто единая орга­низационная система. Можно более рационально использовать кадры. Например, в Байкальске нет врача, а в Слюдянке - два. Доктора могут приезжать в Байкальск и вести прием, и наоборот.

Раньше население Байкальска было приписано к МСЧ, Слюдян-ки - к НРБ, и попасть в учрежде­ния друг друга было проблема­тично. Сейчас это единое лечеб­ное учреждение, и жители всего района, кроме работников же­лезной дороги, могут обратить­ся хоть в ЦРБ, хоть в медсанчасть Байкальска. Полисы все оста­лись действующими, ничего ме­нять не надо и никаких хлопот не надо себе устраивать. С этими полисами вас примут в любом ле­чебном учреждении территории. Хочу предупредить: чтобы не стоять в очереди к доктору, нужно запи­сываться на прием за­ранее по телефонам регистратур.

- А сокращение ме­дицинских работни­ков в Байкальске может произойти?

-  Мы испытываем кадровый дефицит, и готовы принять на работу огром­ное количество врачей. У нас не хватает 40 процентов кадров во врачебной сети и 30 процентов - среди средних медицинских ра­ботников. О каком сокращении тут можно говорить? Произошло не­большое сокращение админист­ративно-хозяйственных должнос­тей, но люди все были трудоуст­роены. 

- Вы сказали о том, что объединение позволит улучшить материальную базу наших медицин­ских учреждений, приобрести но­вое оборудование. Что предусмат­ривают планы по модернизации?

- Именно программа модерни­зации и подтолкнула мэра Андрея Владимировича Должикова к объединению лечебных учрежде­ний. Вы знаете, что существует национальный проект «Здоро­вье», но в нем не рассматривают­ся медико-санитарные части, по­тому что они изначально ведомственные учреждения, финанси­руемые крупными предприятия­ми или ведомствами. И их обнов­ление не учитывалось в програм­ме «Здоровье». Нам чудом уда­лось отстоять байкальскую мед­санчасть, именно благодаря ре­шению мэра о начале реоргани­зации.

Программа модернизации пре­дусматривает в этом году приобретение достаточно хорошего ме­дицинского оборудования для родильного отделения - реанимаци­онные системы, аппарат ИВЛ (ис­кусственной вентиляции легких) для новорожденных с возможно­стью использования его для взрос­лых. В рамках модернизации мы получим хорошее оборудование для оснащения урологической службы. Сейчас наша задача обу­чить одного из докторов на врача-уролога. Он будет работать на базе ЦРБ, оказывать медицинс­кую помощь жителям всего рай­она. Мы получим оборудование для оснащения кардиологической службы - мониторы слежения за артериальным давлением, за кар­диограммой. Общая сумма на приобретение оборудования - 8 млн. рублей.

В следующем году мы получим около 4 млн. рублей на замену кровли в медсанчасти. Админис­трация Слюдянского района гото­вит сметы на ремонтные работы здания поликлиники МСЧ. В Слю-дянской ЦРБ мы не планировали ремонтные работы, потому что надеемся в скором времени пере­ехать в другое здание - бывшую узловую железнодорожную боль­ницу.

- Кстати, вопрос о том, когда же произойдет переселение, зада­ют многие жители Слюдянки.

- По всем соглашениям, до 1 ян­варя администрация области дол­жна это здание приобрести для нас. На протяжении нескольких лет оно не эксплуатировалось и находится в запустении, поэтому там необходимо и электропровод­ку заменить, и текущий ремонт выполнить, и противопожарную сигнализацию провести. Это тоже достаточно большие вложения.

- Новые помещения - это, не­сомненно, хорошо. А ведутся ли работы по привлечению молодых кадров?

-  В этом году ЦРБ заключило три целевых договора с выпуск­никами институтов. Это жители города Байкальска. Один из них не­вролог, другой - эндокринолог и третий - гинеколог. Сейчас они идут кто в ординатуру, кто в ин­тернатуру. Двое уже готовыми специалистами приедут к нам че­рез год, невролог - через два.

К сентябрю вернется наш травматолог, который в данное время проходит обучение на патологоа­натома, чтобы иметь смежную профессию. Он привезёт с собой супругу - врача-невролога. Ждем к осени и возвращение нашего отоларинголога, который завер­шает интернатуру.

Мы активно ездим на распреде­ления, общаемся со студентами, зазываем их к нам, но нужно жильё. Хочется, чтобы админист­рации Байкальска и Слюдянки продумали или приняли програм­му обеспечения жильем молодых специалистов. Если главы заботят­ся о своих избирателях, они долж­ны обеспечить их медицинской помощью путем предоставления жилья медицинским работникам. В настоящее время, например, у нас уехал врач УЗИ, мы вынуж­дены пригласить иркутянина, что­бы обеспечить всех нуждающих­ся узи-диагностикой. Он три раза в неделю приезжает в Слюдянку.

Работаем с выпускниками школ. В этом году подписали три целевых направления на учебу в медицинский университет.

— В праздники хочется гово­рить только о хорошем, но, тем не менее, нельзя обойти острые углы, когда население жалуется на медицинских работников. Осо­бенно много жалоб на работу «скорой помощи». Не всегда она выезжает теперь к больному.

-  Фактов неоказания медицин­ской помощи не должно быть. Это чревато уголовной ответственно­стью. Другой вопрос состоит в том, кого же нужно вызывать? «Скорая помощь» существует для того, чтобы оказывать медицинс­кую помощь, когда жизни угрожа­ет опасность. Если температура у ребенка до 3-х лет, «скорая по­мощь» обязана выехать, но если температурит взрослый человек или ребёнок старшего возраста и никаких других симптомов нет, надо вызывать участкового врача.

- Мы привыкли, что «скорая помощь» выезжала по первому зову.

- У нас есть приказ Министер­ства здравоохранения РФ, в кото­ром прямо сказано, что «скорая помощь» предназначена для ока­зания помощи в случаях, когда жизни угрожает опасность: роже­ницам, если люди нуждаются в медицинской помощи во время транспортировки, если есть трав­мы, сопровождающиеся кровоте­чением, болевым шоком, ДТП, ранения, черепно-мозговые трав­мы и т.п. А во всех других случаях вызывается участковая служба. Диспетчеры «Скорой помощи» должны быть очень грамотными, чтобы определить, в каком случае человек нуждается в «скорой по­мощи», а в каком может вызвать участкового терапевта. У нас 40 процентов вызовов необоснован­ны, а в этот момент «скорая» нуж­на для того, чтобы оказать помощь человеку с инсультом, или роже­ницу увезти, или приехать к ма­ленькому ребёнку, у которого на фоне температуры появились су­дороги... А хронические больные должны учиться помогать себе сами и поддерживать постоянную связь со своим участковым вра­чом.

- В канун профессионального праздника два ваших сотрудника получили гранты губернатора.

- В прошлом году, осенью, врач анестезиолог-реаниматолог ЦРБ Александр Васильевич Гаврилов получил губернаторский грант. А в этот раз гранты губернатора Иркутской области получили Надежда Ивановна Татаринцева, участковый педиатр Слюдянской ЦРБ, и Надежда Васильевна Про­хорова, медсестра хирургическо­го кабинета поликлиники ЦРБ в Слюдянке. Мы ими гордимся и от всего сердца поздравляем. Ус­пехи коллег я воспринимаю как свои собственные и желаю всем своим медицинским работникам держать равнение на них. И ещё раз хотела бы всех медицинских работников поздравить с про­фессиональным праздником. Особо низкий поклон ветера­нам, которые отдали свои силы на благо жителей Слюдянского района.

Удачи и всего самого хороше­го желаю всем медицинским ра­ботникам, чтобы их труд был за­мечен и жителями, и руковод­ством здравоохранения района, и правительством Российской Федерации. Хочу пожелать им терпения, потому что тяжело при нашей загруженности, дефи­ците кадров всегда оставаться добрым, участливым. Я хочу по­желать терпения и участия и жи­телям. Помните: медицинские работники те же люди, со свои­ми проблемами, у них высочай­шая нагрузка на рабочем месте и не всегда удаётся им выспать­ся, отдохнуть. После несения ночного дежурства они опять приходят к вам, лечат вас, отда­ют вам частичку своего сердца. И прошу прощения, если вы не всегда получаете от нас именно то, что хотели. Обращайтесь к нам раньше, когда болезнь не запущена и мы ещё можем по­мочь. Ведь мы не боги, мы толь­ко врачи. И все мы желаем вам здоровья, счастья и благополу­чия.

Ольга Сумарокова 

Газета «Славное море» №25 (9203) от 23 июня 2011 года