БЦБК: день без работы

22 октября рабочие Байкальского ЦБК объявили заба­стовку с основными требованиями — повысить зарплату на 30% и учитывать непрерывный стаж в недавние годы остановки предприятия.

В предыдущем номере газеты «Слюдянка» было опубликовано письмо ра­ботников варочного цеха ОАО «БЦБК», в котором они предупреждали о воз­можной забастовке на предприятии. Наш корреспон­дент в понедель­ник в 8 утра по­бывал на БЦБК. встретился с председателем профсоюзного комитета Ю.В. Набоковым, кото­рый ответил на ряд вопросов.

- Юрий Вла­димирович, сегодня, 22 октября, работ­ники варочного цеха БЦБК собрались на забастовку, вплоть до остановки про­изводства. Расскажите нашим читате­лям, с чего все пошло?

- С февраля по сегодняшний день не решается коллективно-трудовой спор между работниками и работодателями. В феврале на конференции трудового коллектива был выдвинут ряд требова­ний, которые до сих пор не выполнены. Администрация предприятия уклоняет­ся от этого. У нас были заседания при­мирительных комиссий, проведён ми­тинг, на заседании Правительства Иркут­ской области рассматривался вопрос трижды. Но единственное, что мы полу­чили от администрации, - это приказ о сокращении работников, с которым мы были не согласны. Теперь мы опять пы­таемся выйти на руководство предприя­тия, чтобы разрешить наш коллективно-трудовой спор. Мы его зарегистрирова­ли в Иркутске, в министерстве по труду, нам предложили кандидатуру посред­ника, пока процедура эта идет. Но ра­ботники варочного цеха устали ждать. К ним присоединились и другие коллек­тивы основного потока.

- Суть спора отражена в письме ра­ботников варочного цеха?

- Да, это повышение зарплаты на 30%, причем эта цифра взята не с потолка. С конца 2008 года наша заработная плата индексировалась лишь один раз на 6% в 2011 году. Нет повышения и в 2012 году. Поэтому люди сложили цифры офици­альной инфляции в стране за последние годы, вот отсюда 30% и взялись. Напи­сали письмо работодателю, где изложи­ли два основных пункта требований. Один - повышение зарплаты, второй -вернуть стаж ранее сокращенным работ­никам. Что, вроде, работодатель обещал, но не выполнил. Письмо это работники варочного цеха зарегистрировали 12 ок­тября, принесли мне копию, чтобы я был в курсе дела. Естественно, я собирал здесь работников, рассказывал о том, что забастовка в данном виде является не законной, потому что есть процеду­ра. Должен быть орган, который возгла­вит забастовку. Без него, просто физи­ческие лица не могут проводить забас­товку. Пытался я объяснить, чтобы на­править все в правовое русло, провести конференцию. Или по новому законо­дательству можно было собрать более 50% подписей, тогда мы провели бы за­бастовку законно. При этом надо выдер­жать определенные сроки по подаче за­явления, по регистрации и т.д., но люди со мной не согласились: «У нас уже на­кипело, мы идем». Вчера я по телефону разговаривал со всеми, какие номера у меня есть, я же в варочном цехе рабо­тал, людей многих знаю. Звонил. Но они все оставили в силе: никто ничего не передумал, будут бастовать.

- С рабочими варочного цеха кто-либо встречался?

- Нет, насколько я знаю, с ними никто не встречался. Получилось так: руковод­ство предприятия провело собрание 19 октября в техзале управления. Меня туда не пригласили. Хотя я был здесь и ждал, был готов прийти.

- Вас не пустили?

- Меня на комбинат не пускают с июня, после того как профсоюз стал оспаривать приказ администрации ком­бината о сокращении, потом второй приказ о сокращении мы также оспори­ли, и после того, как мы пригласили сюда Валерия Лукина, уполномоченного по правам человека в Иркутской области, мне прекратили допуск на комбинат.

- А на основании чего председателю профкома запретили бывать в коллек­тивах?

- Понимаете, в чем дело. Мы стали лю­дям объяснять их права при сокращении, почему мы считаем этот приказ не закон­ным, что люди теряют. Должны они ста­вить подписи под сокращением или нет. И сразу мне предъявили, что я, якобы, на­чинаю какую-то агитацию. Хотя это не со­ответствует действительности. Я пытаюсь довести до работников их законные пра­ва. Тогда мне прекратили допуск на пред­приятие. И ни прокуратура, ни трудовая инспекция ничего не решили до сих пор.

- Собрание все же было после письма варщиков?

- На собрание пригласили начальников цехов плюс по одному работнику. Пер­вый заместитель председателя Правитель­ства Иркутской области В.И. Пашков был на связи. И кому они там что объясняли? Я считаю, что нужно было собрать тот коллектив, который выступил инициато­ром забастовки. Или прийти к ним, или на ТЭЦ собрать коллектив и объяснить людям, почему не повышают заработную плату. А что начальникам цехов - «под­контрольным» объяснять? Я вот этого не понимаю!

- Какое-либо решение было принято после собрания?

- Появилась бумага, в которой сказа­но, что в случае забастовки будет нару­шена экологическая безопасность, также, что срывается план по выпуску продук­ции. И что будут заведены уголовные дела вплоть до материальной ответственнос­ти, что придется выплачивать чуть ли не всю жизнь. Идут, я считаю, угрозы работ­никам. Пока работники не боятся. И по телефону мне сказали, что если не смо­гут провести и добиться выполнения тре­бований, то вроде как всем цехом пода­дут заявления на увольнение.

- А кто поддержал варщиков?

- Я обязан был собрать профком, дове­сти информацию. Многие цехи решили поддержать требования работников ва­рочного цеха. Такие цехи, как ТЭЦ, ДПЦ, отбельный, ЦКРИ, ЦПО, выпарной, су­шильный, ЦОС, и другие.

- Цехи основного потока.

- Да все, буквально все. Потому что все понимают: сегодня уровень заработной платы просто нищенский. Люди поддер­жали, собрали подписи, написали свои тексты писем.

- Сколько на сегодня подписей в под­держку требований варщиков?

-Более 580.

- Руководство БЦБК после этого как отреагировало ?

- Я уже сказал, что было только собра­ние. А информация уже пошла в интер­нете, СМИ. Дошло до губернатора...

- Какова реакция областной власти?

- Точно я не скажу. Мне из области так­же звонят, спрашивают: какое положение дел, что решилось или нет? Я им так же, как вам, объясняю. Потому что я не могу контролировать людей, которые самосто­ятельно пошли на забастовку. Я могу им только объяснить, что вы движетесь пра­вильно или неправильно. Они меня спро­сили, окажем ли мы юридическую по­мощь, я сказал, что окажем всю возмож­ную с нашей стороны помощь. И адвока­та наймем, юриста, если возникнет необ­ходимость.

- Позиция прокуратуры Вам известна?

- Позиция прокуратуры мне неизвест­на. Мне звонили из прокуратуры, ФСБ. Скажите, мол, кто организатор. Да и ка­кие фамилии можно назвать? Есть пись­мо, которое выложено в интернете, там стоит 44 подписи. Вот с этими людьми надо было вовремя разговаривать, объяс­нять. Вот он цех - 44 человека. А отдель­ного организатора нет.

- Как Вы считаете, государство долж­но вмешаться в спор между коллекти­вом и работодателем?

- Я считаю, что государство в состоя­нии решать наши вопросы - что делать с предприятием. Областное правительство может как-то на работодателя повлиять. Мы должны сесть за стол переговоров и договориться.

- Можно ли на уровне области решить вопрос? Или надо выходить выше?

- Я думаю, что на уровне области мож­но решить вопрос. Если наши власти кон­кретно этим займутся. Мы же вышли на уровень области, зарегистрировали тру­довой спор, они нам посредника предло­жили, мы утвердили эту кандидатуру. Но после этого наступила тишина. Работо­датель, я считаю, нарушил уже сроки.

Не думаю, что ДА. Медведев с В.В. Пу­тиным будут решать вопросы нашей зарплаты. От них нам бы узнать, что дальше будет? Модернизация, перепрофилиро­вание или закрытие? Неизвестно ведь людям ничего. Знаем лишь, что в Прави­тельстве России прошло закрытое сове­щание по БЦБК и что в конце месяца бу­дет известно решение.

—Юрий Владимирович, какой пример­но уровень заработной платы в цехах?

- По проверке трудовой инспекции, когда работодателем были предъявлены документы, средний уровень зарплаты рабочего составил 14,7 тысячи рублей. С начислениями. То есть практически не­многим более 10-12 тысяч рублей на руки. А на «бумажке» еще меньше. Мне позвонили из сушильного цеха работни­ки буммашины. Это побочное производ­ство, где выпускают оберточную бума­гу. Там вообще зарплата около 7 тысяч. Ну как так?

А что сейчас происходит на комбинате - неизвестно. Если бы меня пропускали на комбинат, я бы давно уже там был. (Время было 8 часов 30 минут. - Редак­ция).

У нас руководство заявляет, что зарпла­та у рабочих 20 тысяч, но это когда у че­ловека трехсменка, тогда он столько мо­жет получить. И на трехсменку люди идут не только из-за денег, чтобы заработать, а потому что уже некому работать. На пред­приятие, где такая заработная плата, люди не идут.

- То есть идет переработка?

- Да, мне же показывают расчетные листы. Там по 230-240 часов отработано в месяц. Во вредных условиях труда! Вме­сто 170 в среднем. Потому у них 20 тысяч получается. Я им объясняю, что только с вашего согласия можно так работать. А мне отвечают, что соглашаются по двум причинам: чтобы заработать побольше и чтобы предприятие не остановилось. Людей не хватает. У нас простые работ­ники больше руководства переживают о будущем предприятия, о своем буду­щем.

Беседовал Владимир Полторадядько

По горячим следам. Мнения и комментарии

Судя по последним сообщениям, опубликованным в СМИ, председателю профкома Ю.В. Набокову в день приез­да на комбинат первого заместителя председателя правительства области В.И. Пашкова руководство БЦБК выдало-таки разовый пропуск - по требованию ра­бочих. В этот же день в варочном цехе состоялась встреча В.И. Пашкова и око­ло 500 работников комбината. От г Байкальска присутствовал новый глава ад­министрации В. Темгеневский, мэра района А. Должикова не было видно. От­сутствовали и первые руководители БЦБК, которые, как было сказано, нахо­дятся в Москве.

Для обеспечения охраны обществен­ного порядка на территории комбината находились сотрудники органов внут­ренних дел, в том числе руководство рай­онной и городской полиции. По заявле­нию правоохранителей, обстановка на комбинате спокойная. Рабочие просто сидят в цехах.

В.И. Пашков сумел убедить работни­ков БЦБК продолжить работу. В 19 ча­сов варщики целлюлозы приступили к работе.

Как пояснил позже информационно­му агентству «МК Байкал» Ю.В. Набо­ков, «ТЭЦ как работала, так и работает, и мы, согласно федеральному закону, не имеем права останавливать производ­ства, связанные с жизнеобеспечением города».

В этот же день поступило сообщение «Новости МК Байкал»: «Руководство ОАО «БЦБК» заявило об отсутствии воз­можности повысить заработную плату на 30 %, чего требуют работники ком­бината, объявившие забастовку. «ОАО «БЦБК» не имеет финансовой возмож­ности повысить заработную плату на 30%, как требуют некоторые работни­ки, отказавшиеся от выполнения слу­жебных обязанностей, — заявили в пресс-службе. — Индексация заработ­ной платы будет осуществлена в январе на уровне официальной инфляции в Российской Федерации по итогам 2012 года».

И уже во вторник 23 октября стало известно, что трудовой коллектив Бай­кальского целлюлозно-бумажного ком­бината намерен вновь продолжить за­бастовку в случае, если после 29 октяб­ря, после принятия правительством ре­шения о дальнейшей судьбе БЦБК, не будет решён вопрос индексации зара­ботной платы. Как сообщил «МК Бай­кал» 23 октября председатель профсою­за БЦБК Юрий Набоков, работники ком­бината от своих требований не отказы­ваются.

Что дальше?

Вот что будет дальше, сказать трудно, можно лишь предполагать. Если вспом­нить остановку предприятия и 7-суточ-ную голодовку женщин на площади пе­ред администрацией Байкальска, то тог­да лишь приезд первых лиц области по­зволил выйти из тупиковой ситуации.

За прошедшие годы, когда смотришь на действия собственника, все больше убеждаешься в том, что передача БЦБК в руки государства в той или иной фор­ме может в корне решить все вопросы.

Редакция

Что произошло за неделю на БЦБК и в Байкальске, мы расска­жем нашим читателям в следую­щем номере газеты «Слюдянка».

Уважаемые читатели, свои пред­ложения, замечания, тексты и фо­тографии вы можете направлять на электронный адрес редакции poltorad@mail.ru

Газета «Слюдянка» №34 от 26 октября 2012 года