Военный гарнизон Усольского района Средний: перспективы развития

Полковник Вил­лингтон Цыренгармаев

Так было и так будет. В пла­не начавшейся военной рефор­мы по всей России из 150 во­енных аэродромов сохранили свой прежний статус менее тридцати. Северный в их чис­ле. Это значит, что Средний бу­дет жить и развиваться. О том, какие изменения происходили и происходят в ходе все той же военной реформы в частях и подразделениях гарнизона, нам знать не обязательно, но боль­шого секрета военное руковод­ство из этого не делает.

Каких-то два года назад ос­новной войсковой частью гарнизона, его стержнем и гордос­тью был 200-й гвардейский Брестский Краснознаменный тяжелый бомбардировочный авиационный полк. Его славная история завершилась здесь, в Сибири, в январе 2010 года об­разованием 6953 гвардейской авиационной Брестской Крас­нознаменной базы первого раз­ряда. Та же участь постигла и 444-й Берлинский ордена Куту­зова и Александра Невского полка из Воздвиженки, 1127 от­дельный батальон связи, 3633 авиационно-техническую базу. Командиром нового соединения стал полковник Виллингтон Цыренгармаев - перспективный офицер, уже прослуживший здесь в течение пяти лет коман­диром 200-го полка и перево­дившийся на полтора года за­местителем командира дивизии в Украинку Амурской области.

С Виллингтоном Владимиро­вичем мы встречались год на­зад, и уже тогда он знал, что воз­главляемая им авиабаза - яв­ление временное, переходное и в штабах военного ведомства зрели планы кардинальной пе­рестройки управления частями и соединениями и их дислока­ции. Тогда же им было озвуче­но понятие «авиагруппа», как составная часть соединения, ко­мандование и штаб которой будут находиться далеко отсю­да.

Это   произошло   в   начале 2011  года. Сегодня авиагруппа - факт свершившийся, в соста­ве ее все подразделения ликвидированной авиабазы. Пол­ковник Цыренгармаев в своем прежнем служебном кабинете, теперь уже командир войсковой части 62266-3, не вдаваясь в подробности, сообщил:

- За прошлый год произош­ли изменения по организационноштатной структуре. Смени­лись название нашей части и ее номер, а также названия неко­торых должностей, стали мы авиагруппой. Но в глобальном смысле мало что изменилось. Как мы летали, так и летаем, как выполняли задания, так и выполняем. В целом, реформа идет, и в том, что она имеет нео­братимый характер, теперь убедились все. Хотим мы этого или не хотим. С точки зрения одно­го человека и с точки зрения одного дня очень сложно оце­нить то огромное, что происхо­дит. Будем надеяться, что изме­нения будут происходить в луч­шую сторону, тем более что 2012  год в этом процессе бу­дет показательным. Это год вы­боров президента России, год, когда должно произойти существенное изменение денежного довольствия военнослужащих, год  завершения  очередного этапа военной реформы. Ну, а первый глобальный этап воен­ной  реформы должен завер­шиться к 2015 году. Полное же завершение реформы намече­но на 2020 год. Как видите, до ее конца еще очень далеко...

Известно, что в процессе ре­формы будет происходить и уже происходит передача войсковы­ми частями некоторых функций, объектов и служб гражданским структурам. Так, объекты квартирно-эксплуатационной части и сама КЭЧ в гарнизонах пере­ходит в ведение ОАО «Славян­ка», о которой сейчас много го­ворят, но до сих пор эта струк­тура не устоялась. Неясно, что будет с поселком: то ли он ос­танется закрытым, то ли его от­кроют для всех. Были разгово­ры о том, что гражданские лица займутся приготовлением пищи для солдат срочной службы, а также уборкой казарм и терри­тории в военном городке. Ко­мандир части всегда был и ос­тается начальником гарнизона, и я попросил его внести ясность в этот вопрос и сделал он это очень осторожно, в общих чертах:

- В этом плане пока особо ничего не прояснилось. Есть только общий глобальный курс, в соответствии с которым Министерство Обороны должно избавиться от несвойственных ему хозяйственных функций, пе­редав в эксплуатацию невоен­ным организациям военные го­родки и обслуживание воинских частей. Пока не могу вам ска­зать, насколько это хорошо или плохо, но нынешний этап прохо­дит весьма болезненно. Приход «Славянки» и 28-х электросетей не добавил хорошего: органи­зации созданы, но выполнять свои функции не могут. В ито­ге многие вопросы приходится решать на ходу. При возникно­вении каких-то сложных ава­рийных ситуаций мы вынужде­ны брать их функции на себя. Но если судить по опыту запад­ных гарнизонов, то там есть и положительные примеры. В об­щем, я думаю, что процесс все равно еще идет. Надеюсь, что к концу этого года мы войдем в зиму более или менее подго­товленными. Но это пока толь­ко надежды, а что дальше будет, жизнь покажет.

Что касается приготовления пищи, то здесь ничего не изме­нилось, как и раньше это дела­ется в нашей солдатской сто­ловой. А в плане того, что солдаты сами убирают территорию, в казармах сами моют полы, то этого у нас еще никто не отме­нял: клиринговые компании к нам еще не пришли. Все это в перспективе, в будущем будет делаться на основе заключен­ных договоров. Что касается «Славянки» и прочих сторонних организаций, могу только ска­зать, что сейчас идет переход. Как он получится, никто не зна­ет. Я могу только сказать, что процесс идет.

-  Времялетитбыстроине­давноустановленныйгодсроч­нойслужбыдляпризывников молодыенашигражданеуже отслужилидважды. Солдатыи сержантысрочнойслужбысне­давнихпорназываютсявоен­нослужащимипопризыву. Ка­киеонитеперь, этипарни, при­шедшиевсегонаодингод?

-  По поводу качества призы­ваемого состава. Стало больше ребят, имеющих среднетехни­ческое   образование,   стало больше ребят с высшим обра­зованием. Какой смысл куда-то убегать, если можно год отслу­жить и дальше на гражданке спокойно жить? Да, грамотных, подготовленных ребят стало больше,  меньше стало лиц с уголовным прошлым. Но от это­го проще не стало, потому что очень разнородный состав во­еннослужащих. В любом случае определенные внутренние кон­фликты у ребят возникают. Из-за того,  что они смотрят на жизнь по-разному, воспитыва­ются в разной среде, а тут их привели к общему знаменате­лю. Так или иначе, внутреннее восприятие идет по-разному. Что касается года службы. Для меня, как для командира, не со­всем понятно, как за год можно подготовить солдата. Для этого нужно иметь хорошую отрабо­танную систему подготовки, ко­торую нужно отрабатывать го­дами. За полгода-год такой си­стемы не создать. У нас дол­жен быть младший командный состав, который обучен, чтобы учить эту молодежь. Нужно учебно-материальную базу под­готовить, чтобы на ней учить, и так далее.

Там очень много проблем. Тем не менее общебытовые вопросы мы решили. Где жить, имеется в виду казарма, столо­вая, где солдат должен питать­ся, баня, где он должен мыться - эти вопросы мы решили. Что касается учебы и обучения сол­дата в течение этого года служ­бы, надо сказать честно, что об­щие первые задачи мы выпол­няем, но о том, что у нас есть отлаженная четкая система под­готовки, пока говорить не при­ходится. Но у нас все впереди, в перспективе, мы на месте не стоим, все развивается, так что и эти вопросы мы будем ре­шать. Если есть отлаженная си­стема подготовки и четко рас­писанный функционал, нам не требуется, чтобы солдат мог в одиночку обслуживать самолет ТУ-22. Есть блок функциональ­ных обязанностей, которые мож­но доверить солдатам и они вполне могут эти обязанности выполнять. Опять же, все это возможно при наличии систе­мы подготовки, при помощи ко­торой солдат в обязательном порядке будет обучен до мини­мально, а лучше до максималь­но безопасного уровня. При этом система должна работать эффективно и постоянно, и тог­да за полгода мы вполне можем получить человека, который бу­дет выполнять свой прописан­ный функционал. Я не хочу ска­зать, что он будет звезды с неба хватать, но минимальный необ­ходимый уровень он будет вы­полнять.

- Какбытамнибыло, нопо­лученныезнанияинавыкиво­еннослужащийпопризывуне успеетвполноймереисполь­зоватьпоназначению. Может лионостатьсявчастиипро­должитьслужбупоконтракту?

-  Есть у нас ребята, которые проходят срочную службу и ос­таются на контракте. Их немного, но они есть. Основной при­ем на контрактную службу про­исходит через военкоматы, ну, а самый обычный стандартный способ - это поступать в воен­ное училище, по окончании ко­торого служить как все кадро­вые военнослужащие...

Наш разговор с командиром авиагруппы не мог не коснуть­ся отношений военных авиато­ров Среднего с гражданским населением Усолья, Черемхово, Свирска и ближайших к Сред­нему поселений. Отрадно было узнать, что военная реформа никак не отразится на характе­ре этих отношений. В День во­енно-воздушных сил России, традиционно отмечаемый в ав­густе, все желающие смогут, как и всегда, беспрепятственно приехать на аэродром Север­ный, увидеть военный парад, ос­мотреть образцы боевой техни­ки. Будут в гостях руководите­ли предприятий, мэры городов и районов, главы сельских ад­министраций. И надо обратить внимание на одну особенность последних лет: нет больше ше­фов и подшефных. Армия пе­рестала нуждаться в матери­альной помощи предприятий и администраций, как это было не так давно, но при этом остает­ся открытой для общения и со­трудничества. Командир части подкрепил этот тезис приме­рами о культурных связях, уча­стии военных в конкурсах и спортивных соревнованиях.

Поселок Средний живет ин­тересами и проблемами гарни­зона, оставаясь территорией му­ниципального района. Тяжело идут хозяйственные преобразо­вания периода реформирова­ния, но народ воспринимает это как должное, без уныния. Пер­вая половина 2011 года обозна­чилась интересными события­ми. В мае в поселке прошел областной турнир по боксу, еще раньше в иркутском издатель­стве вышла книга об истории поселения и гарнизона от ос­нования до наших дней. На тор­жествах теперь звучит гимн по­селка и авиаторов Среднего, на­писанный бывшим летчиком и офицером политотдела 31-й дивизии Юрием Барановым на музыку композитора Владими­ра Зоткина. Исполняет гимн заслуженный артист России Вя­чеслав Варласов.

- Перспективы для развития есть, - считает полковник Вил­лингтон Цыренгармаев, - и это притом, что все не так просто. Жизнь продолжается.

А.Гретченко

Газета «Усольские новости» № 29 (875) от 21 июля 2011 года