ТПП ВС обеспечивает диалог власти с бизнесом и образованием
Бережных Владимир
Категория: Точка зрения : Статьи, Иркутская область : Об области
Предыдущая статья | Следующая статья
Последствия "демографического кризиса" могут оказаться губительными не только для ВУЗов, но и для производственной сферы России. Этот кризис усугубляется кризисом школы...

Дмитрий Мезенцев и Константин Шаврин, президент ТПП ВС

Дмитрий Мезенцев по дороге в ТПП ВС

Круглый стол в ТПП ВС на самом деле оказался треугольным - бизнес, ВУЗы и власть...

Диалог ВУЗов и бизнеса

"Бумажки" Дмитрия Мезенцева на самом деле - оперативная реакция на информацию...

Фотогалерея торгово-промышленной палаты заинтересовала губернатора Мезенцева.
22 марта, в Торгово-промышленной палате Восточной Сибири при участии губернатора Иркутской области Дмитрия Мезенцева прошел круглый стол «Партнерство бизнеса и образования». В круглом столе участвовали руководители крупнейших предприятий региона: РЖД, Иркутскэнерго, АНХК и др. а также ректоры высших учебных заведений региона.
Сохранится ли у нас техническая интеллигенция?!
Актуальность проблемы профессиональной подготовки кадров не вызывает сомнения – ведь благополучие региона напрямую зависит от развития его промышленности. Разрабатываются грандиозные программы модернизации экономики и производства, а реализовывать, по сути, их сегодня, и тем более завтра – некому! Губернатор сообщил - ему очень хотелось, чтобы российский филиал завода "Комацу" (который находится на территории префектуры Исикава - побратима Иркутской области) был построен у нас, а не на западе России. Но в то же время понимает, что мы такой завод просто не смогли бы обеспечить ни квалифицированными рабочими, ни инженерами... Видимо, понимают это и японцы, а также китайцы из, например, тоже побратимской для нас провинции Ляонин, заявляя, что у них нет в планах создания производств на территории Прибайкалья...
Хотя наши ВУЗы ежегодно выдают тысячи дипломов, но среди выпускников все меньше тех, кто будет, и подготовлен работать на производстве. А значит – это потенциальные безработные, или, в лучшем случае, «офисный планктон», от которого избавляются при первых же трудностях… Но поскольку спрос на "легкие специальности" сохраняется, на него с избытком отвечают не только частные, но и государственные ВУЗы, вынужденные любой ценой зарабатывать себе на существование, на развитие.
В итоге за три года, например, в три раза сократился прием на энергофак технического университета, а это значит, что теперь Иркутскэнерго не имеет возможности выбирать из выпускников этого, когда-то популярного, факультета самых лучших (как это было всегда). Приходится довольствоваться тем, что есть, а это новые риски, связанные с некомпетенцией, с увеличением сроков адаптации молодых специалистов к реальным производственным условиям. Перепроизводство «юристов», «менеджеров», «экономистов», «журналистов» и пр. и в то же время отсутствие спроса на технические специальности. А грядущий демографический кризис вообще, видимо, поставит вопрос о существовании в России технической интеллигенции…
РЖД, другие крупные производственные структуры (то же Иркутскэнерго) с каждым годом вкладывают все больше и больше средств в подготовку кадров для себя – в то, что ранее делало государство. Они ищут новые мотивации и стимулы для привлечения молодежи именно в свою отрасль, укрепляют связи с профильными ВУЗами, а порою – и просто их содержат (например, РЖД) за собственный счет. А как быть, например, сельскому хозяйству? Даже крупные предприятия этого сектора не могут себе позволить оплачивать обучение так необходимых ему специалистов, обеспечивая им по завершению обучения достойное жилье, зарплату, в целом качество жизни… А тут еще необходимо противостоять тотальному натиску нашего телевидения (ТНТ и прочие трэшовые каналы), которое культивирует стремление к легкой жизни, отвращение к труду, презрение к представителям трудовых профессий (вспомните "Наша Раша"...) и т.д. Надо отдать «должное» и тем родителям (а их подавляющее большинство), кто спит и видит родное дитяте на хорошо оплачиваемой работе, только ни в коем случае не связанной с производством…. Внушая, вдалбливая отпрыску мысль о необходимости «устроиться» (а не работать!) родители на самом деле лишают их будущего. А вместе с ними лишают будущего и Россию, потому что в результате мы получаем то, что и получаем – тысячи, десятки тысяч никому не нужных, избыточных «работников умственного труда» и при этом испытываем огромный дефицит профессиональных строителей, энергетиков, машиностроителей и т.д.
Мне, бывшему на круглом столе в двух ипостасях – редактора журнала «Прибайкалье» и члена Комитета ТПП ВС по внешнеэкономической деятельности, хотелось услышать о том, как наши ВУЗы используют возможности экспорта образования для амортизации последствий «демографической ямы», которая уже в 2012-м году может стать катастрофой для многих учебных заведений, особенно негосударственных. Почему именно «экспорт образования»? – да потому, что именно он, на мой взгляд, позволил бы решить многие наши проблемы – и не только бюджетов ВУЗов, но и проблемы нехватки трудовых ресурсов.
Возможно, я могу показаться оторвавшимся от действительности, но, тем ни менее, уверен, что экспорт образования надо бы, по хорошему, начинать со средней школы, с детского возраста. И это не настолько фантастично, как может показаться на первый взгляд – достаточно вспомнить то, что в Омске, в кадетском училище, обучаются 20 монгольских подростков! Скорее всего, после училища большинство из них продолжат обучение в российских же высших военных учебных заведениях, а кто-то, может быть, и вообще останется служить России. Точно также Иркутская область (чей губернатор возглавляет Деловой совет Шанхайской организации сотрудничества) могла бы принимать на обучение в профессиональные, в кадетские училища детей из Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, из Китая , Монголии и даже Ирана с тем, чтобы именно они, выучившиеся русскому языку, узнавшие и, надеюсь – полюбившие Россию, а не безграмотные крестьяне из ближнего зарубежья и северных провинций Китая, заполняли наши трудовые вакансии, в том числе и инженерные.
Возможно, тема экспорта образования (а он, также как и «экспорт туристских услуг» - крайне интересное экономическое явление…) станет темой одного из следующих круглых столов, за которым вновь встретятся бизнес и ректоры ВУЗов, а может быть – и средних учебных заведений. А вот прошедшая встреча, однозначно, была полезной всем трем сторонам – образовательной, предпринимательской и государственной в лице губернатора Мезенцева и чиновников регионального правительства. И за её организацию надо благодарить ТПП ВС, которая в последнее время основательно набрала баллы, обеспечивая диалог бизнеса и власти.
Редактор журнала "Прибайкалье"
Владимир Бережных
P.S. Участие в этом круглом столе предоставило мне очередную возможность убедиться в способности Дмитрия Мезенцева владеть аудиторией и фактологией, делать моментальный анализ полученной от своих собеседников в ходе общения информацией, при этом, даже порой возражая, споря, оказывать им внимание и уважение – это все признаки незаурядной личности! То, что президент ошибочно принял за «неумение работать с компьютером» (наши телеканалы показали момент, когда на одной из видеоконференций Дмитрий Медведев ругнулся на то, что Мезенцеву «постоянно подносят какие-то бумажки»…), на самом деле как раз мгновенная реакция на сказанное, желание тут же получить справку по поставленной проблеме, и достойно ответить по теме – ведь невозможно владеть ВСЕЙ информацией сразу… Вот и строчат, услышав что-то, касающееся деятельности родного ведомства, оперативные справки губернатору министры и руководители, а протокольщики и помощники доставляют их губернатору… Может быть, именно поэтому, да и не только поэтому, выступления Дмитрия Мезенцева всегда логичны, содержательны и квалифицированны, какой бы темы, какого бы сектора народного хозяйства региона они не касались…
ПРИЛОЖЕНИЕ
Список участников «круглого стола»
ФИО | Организация | Должность |
1. Мезенцев Дмитрий Федорович | Правительство Иркутской области | Губернатор Иркутской области |
2. Шаврин Константин Семенович | Торгово-промышленная палата Восточной Сибири | Президент |
3. Клоков Михаил Владимирович | Торгово-промышленная палата Восточной Сибири | Старший вице-президент |
4. Пуцик Андрей Михайлович | Правительство Иркутской области, Министерство экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области | Заместитель министра |
5. Брилка Сергей Фатеевич | Некоммерческое партнерство строителей Байкальского региона | Председатель Правления |
6. Вашукевич Юрий Евгеньевич | Иркутская государственная сельскохозяйственная Академия | Ректор |
7. Ермаков Александр Владимирович | Министерство образования Иркутской области | Заместитель министра |
8. Косяков Анатолий Яковлевич | ОАО «ИркутскгипродорНИИ» | Генеральный директор |
9. Краснощек Анатолий Анисимович | «ВСЖД» – филиал ОАО РЖД | Начальник |
10. Новиков Евгений Анатольевич
| ОАО «Иркутскэнерго» | И.о.Генерального директора, главный инженер |
11. Пономарев Борис Борисович | Иркутский государственный технический университет | Проректор по учебной и социальной работе |
12. Самаруха Виктор Иванович
| Байкальский государственный университет экономики и права | Проректор по научной работе |
13. Семенов Георгий Владиславович
| Иркутский авиационный техникум | Директор |
14. Смирнов Александр Ильич | Иркутский государственный университет | Ректор |
15. Украинцев Александр Анатольевич | ОАО «АНХК» | И.о. заместитель генерального директора по управлению персоналом |
16. Хоменко Андрей Павлович | Иркутский государственный университет путей сообщения | Ректор |
17. Щербак Василий Петрович | Управление Инновационной политики и высшей школы Министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области | Начальник Управления |