БАНК УРАЛСИБ занял 2-е место в рейтинге "Лидеры по качеству управления персоналом"
Категория: Иркутская область : Предприятия
Предыдущая статья | Следующая статья
БАНК УРАЛСИБ занял 2-е место в рейтинге "Лидеры по качеству управления персоналом", организованном компанией HeadHunter и проведенном компанией MOLGA Consulting.
Исследование проводилась в рамках более глобального рейтинга "Лучшие работодатели России". Эксперты оценивали опыт крупнейших компаний, работающих в разных отраслях экономики. Анализу подвергались следующие аспекты работы кадровых подразделений: ведение организационно-штатной структуры; документооборот по персоналу; учет рабочего времени; расчет заработной платы; обучение сотрудников; набор персонала; адаптация сотрудников; инструменты внутрикорпоративной коммуникации; система мотивации и KPI; механизмы материального и нематериального стимулирования; уровень формализации процессов управления персоналом; уровень автоматизации/информатизации процессов управления персоналом; инструменты измерения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании.
Место | Компания | Отрасль | Итоговый бал |
1 | ЕМС | IТ | 214 |
2 | "УРАЛСИБ" | Банки и финансовые услуги | 204 |
3 | ЭР-Телеком | Телеком | 202 |
- | "Домашние деньги" | Банки и финансовые услуги | 202 |
4 | Dataart | IТ | 198 |
5 | KPMG | Аудит и консалтинг | 194 |
- | MERA | IТ | 194 |
6 | "ВымпелКом" | Телеком | 191 |
7 | Интернет-индустрия | 190 | |
8 | Джии Мани Банк | Банки и финансовые услуги | 188 |
9 | "СТС Медиа" | Телеком | 185 |
10 | Luxoft | IТ | 184 |
06.04.2011