Завтра есть. История тельминской швейной фабрики

У фабрики есть все условия, чтобы выполнить любые заказы – были бы квалифицированные кадры

Заместитель директора Оксана Иванова

Директор ООО «Ангарский текстиль» - Александр Зубцов

«Ангарскому текстилю» достались по наследству бога­тые профессиональные традиции Тельминской швейной фабрики. Её история насчитывает почти 70 лет. Во вре­мена Великой Отечественной войны на ней шили обмун­дирование для фронта, кстати, даже для военного флота, в том числе и для подводников. Говорят, здесь работало полторы тысячи человек. В советские времена шили всё: начиная от белья и заканчивая спецодеждой. Швейные ма­шинки энергично стучали во всех цехах. Судьба очень мно­гих тельминцев связана с этим предприятием. Сформи­ровались трудовые династии.

Эта зарисовка об одном из старейших предприятий района и о людях, работаю­щих на нём, выйдет спустя несколько дней после все­российского праздника ра­ботников лёгкой промышлен­ности. Сегодня эту профес­сию из-за её трудности вы­бирают немногие наши со­временницы.

Каждую неделю в начале ра­бочего дня в кабинете дирек­тора бывшей Тельминской швейной фабрики, сейчас полу­чившей название ООО «Ангар­ский текстиль», проходят летуч­ки. На одну из таких планёрок случайно попала я. И не зря. Самые важные проблемы пред­приятия, итоги работы после­дней недели и планы на завтрашний день, в общем-то, стали ясны.

На первом месте стоит про­блема нехватки квалифициро­ванных кадров. Не выбирает нынешняя    молодёжь    стезю швеи-мотористки, она требует большого трудолюбия, кропот­ливости и ответственности. Се­годня на фабрике трудятся по­рядка 50 человек, а её мощнос­ти вполне располагают, чтобы трудоустроить до 350 человек. Можно и больше. Из шести це­хов работает всего один. Вы­пускники близлежащего профессионального училища № 26, в котором готовят специалис­тов для предприятий лёгкой промышленности, не особо охотно идут работать по специальности, нет самого главного - желания.

Работа швеи-мотористки сдельная. Сколько сошьёшь - столько и заработаешь. Заин­тересованность - самая что ни на есть прямая. Чтобы отрабо­тать свои действия до автома­тизма, по-другому профессио­нализма, нужно время и опять же желание, стремление. Чем профессионализм выше, тем и зарплата соответственно выше. «Но молодёжь ждать сегодня не умеет, ей надо всё и сразу - поколение другое», - говорят здешние «старожилы». Так не бывает, чтобы всё и сразу. Не­лепая ситуация получается: ка­залось бы, в районе безработи­ца, при этом предприятию тре­буются кадры. Значит, не так и плохо живём, раз работать не идём - напрашивается вывод. Удивительно. Кстати, на фабри­ке готовы с удовольствием обучать специалистов, помочь осво­ить специальность. Зарплата - невысокая, но её размер зави­сит от количества сшитых изделий.

-   Александр   Васильевич, можнолиговоритьоперспек­тивефабрики?- задаю вопрос директору предприятия Алек­сандру Зубцову.

-  Конечно, сегодня можно твёрдо говорить о нашем буду­щем, развитии, - отвечает руко­водитель предприятия.

В настоящее время благода­ря рукам работниц фабрики одеваются    военнослужащие министерства обороны. ООО «Ангарский текстиль» выполня­ет государственный заказ. Контракт с министерством оборо­ны России заключён на пять лет вперёд, а это свидетельство оп­ределённой стабильности для коллектива. Госзаказ по-пре­жнему - это престижно. Полу­чение этого заказа - результат завоёванного доверия, «Ангарский текстиль» отвечает всем требованиям заказчика. Часть специалистов стали мастерами своего дела ещё во времена, когда работали все шесть це­хов. В день мастерицы шьют по­рядка 40 изделий. Форма про­шивается очень тщательно. Ми­нистерство обороны ни разу не предъявляло претензии. Гаран­тия носки костюма - три года. Бразды правления Алек­сандр Зубцов принял в конце 2009 года. По его словам, ни разу не сожалел о принятом решении, подчеркнув, что во многом ему помогли специали­сты, вернувшиеся на фабрику. В разговоре о планах Александр Васильевич сообщил, что готовятся к реконструкции ещё два цеха.

- Мы рады, что на нашей фаб­рике вновь застучали швейные машинки. У предприятия появи­лись новые государственные долгосрочные заказы, комплек­туются новые штаты, - расска­зывает заместитель директора, потомственный     специалист швейного дела Оксана Ивано­ва. - Нам, наряду со швеями, требуются: разнорабочие, рез­чики ткани, слесари-ремонтни­ки для раскройного оборудова­ния. У нас в планах новые проекты.   В   поисках  кадров   мы плотно сотрудничаем с Район­ным и городским центрами за­нятости. Мы ощущаем заинте­ресованность главы Усольского района Петра Герасимова в том, чтобы фабрика крепко встала на ноги, стабильно работала, чтобы создавались новые рабо­чие места.

С особой теплотой мне рас­сказали о высококвалифициро­ванных мастерицах: Галине Фё­доровой, Ольге Кузнецовой, Ан­тонине Анурьевой, Любови Горкуновой, Ирине Старостиной.

-  У нас есть молодые,  но очень перспективные кадры: Ольга Лисишина, Оксана Соко­лова, - добавила Оксана Генна­дьевна. - Хотелось бы пожелать нашим коллегам здоровья, бла­гополучия в семьях, всего само­го наилучшего в нелёгкой жен­ской судьбе, поблагодарить их за труд всем невзгодам назло.

Напоследок нашей встречи, состоявшейся в преддве­рии профессионального праздника своих коллег, Оксана Иванова скромно подала мне бумажный лист. На нём тро­гательные стихотворные строки собственного сочинения:

Пусть нелегка у швейника судьба,
Зато всегда одеты и красивы,
И если б Бог нам дал силы,
Работа спорилась тогда,
Родное предприятие бы возродилось,
И мы проснулись ото сна.

Инга Усольцева, пресс-служба
администрации Усольского района

Газета "Усольские новости" №24 (870) от 16 июня 2011 года