Центр занятости (ЦЗН) помогает тем, кто потерял работу
Сложившуюся ситуацию на рынке труда в нашем районе комментирует исполняющая обязанности директора ОГУ “Центр занятости Слюдянского района” Татьяна Анатольевна Канифатова:
– На уровне Иркутской области постановлением, принятым 19 декабря 2008 года, утверждена программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области на 2009 год. Программой предусмотрены четыре направления деятельности: опережающее обучение работников профессии в случае угрозы массового увольнения; организация общественных работ в учреждениях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также безработных и незанятых граждан; организация стажировки в целях приобретения опыта работы; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Финансирование программы будет осуществляться за счет федерального бюджета.
-Татьяна Анатольевна, скажите, сколько человек обратилось к вам из числа уволенных с БЦБК?
- На 1 июля 2008 года на ОАО «БЦБК» работали 2244 человека. На сегодняшний день осталось 900 человек. Получается, что уволенных с БЦБК – 1344 человека, из них 1264 –- по сокращению штатов. К нам обратились 1222 человека, из них 1077 – по сокращению штатов. Получается, что 122 человека к нам не пришли. Из работников БЦБК пенсионеров – 231 человек, это те, кто уже получает пенсию, а на комбинате им должны выплатить выходное пособие. 715 человек признаны безработными, из них 652 – по сокращению штатов. На сегодняшний день на учете в ЦЗН состоят 996 человек (это бывшие работники БЦБК). Мы сами трудоустроили 24 человека, 10 человек были направлены на профессиональное обучение. 20 детей из семей бывших работников комбината, а сейчас безработных, устроены по договорам на временные рабочие места.
- А как обстоят дела на других предприятиях нашего района?
- 29 предприятий района подали списки на высвобождение 2121 работника. 301 человек уже трудоустроен на вакантные места, из них 271 – на территории Иркутской области, 30 уехали в другие регионы области. По утвержденной программе мы заключили договоры с предприятиями, в том числе с МУП «ТВС» на сумму свыше 1 миллиона рублей. Уже есть договоренность с управляющей компанией ООО «Жилье». Будем заключать договор с ООО «Траст». Все предприятия ЖКХ готовы с нами работать. Всего заключено 36 договоров на организацию общественных работ за счет субвенций, предоставляемых из федерального бюджета, на сумму более 500 тысяч рублей. На профессиональное обучение направлено 135 человек. В апреле текущего года из числа сокращенных работников ОАО «БЦБК» 100 человек будут устроены на общественные работы. Планируется направить на профессиональное обучение ещё 100 человек. Программой предусмотрены мероприятия по оформлению граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штатов, на досрочную пенсию. В 2009 году служба занятости населения имеет возможность выдать безработным предложения на оформление досрочной пенсии. То есть 212 человек, которым до достижения пенсионного возраста осталось два года, смогут пойти на пенсию. В другую местность будут направлены 50 человек для трудоустройства постоянного и временного характера. Надо отметить, что наш Центр занятости очень активно взаимодействует с работодателями, с органами исполнительной власти. Без совместного сотрудничества не будет и результатов.
- Заместитель руководителя областной службы занятости Л.Д. Минеева сообщила, что безработные с ОАО «БЦБК» смогут обратиться со своими бизнес-планами в Центр занятости. Это те, кто захочет проявить себя в качестве предпринимателя. Какая помощь им будет оказана?
- Да, это действительно так, но возможно только при определенных условиях. Причиной увольнения должно быть сокращение или ликвидация предприятия и обратившийся к нам должен зарегистрироваться в качестве безработного. Тогда он сможет создать свой бизнес-план, а мы для этого окажем единовременную финансовую помощь, равную 12-месячному пособию по безработице, что составляет свыше 70 тысяч рублей. Финансирование будет осуществляться за счет федеральных субсидий. В заключение хочу сказать, что наш маленький и в основном женский коллектив в составе 15 человек (включая технический персонал) сделает всё для того, чтобы люди, потерявшие работу, не утратили самое главное – надежду.
Подготовила С. Калашникова.
Газета Славное море №13,
март 2009 года
